Fotbalový turnaj lounge podniků
Stars Lounge Cup
pořádá
Jeden den. Jeden pavouk. Jeden vítěz.
Praha25. 8. 20268 týmů
Registrace končí za
19 dní054310
Přihlášeno 0 z 8 týmů
0/8
Jak to funguje
Přihlaš tým
Vyplň krátký formulář. Zabere to necelou minutu.
Pošli hráčům odkaz
Dostaneš odkaz pro spoluhráče. Každý si vyplní své údaje sám.
Přijď a hraj
Rozlosování a program zveřejníme před turnajem. Zbytek je na hřišti.
O turnaji
Stars Lounge Cup je jednodenní fotbalový turnaj mezi lounge podniky. Hraje se vyřazovacím systémem — kdo prohraje, končí. Formát je rychlý, zápasy krátké a o postupu se rozhoduje během pár minut.
4+1
Formát 4+1 / 5+1
2×12
2 × 12 minut
✦
Pavouk vyřazovací systém
∞
Neomezené střídání
Pravidla turnaje
Délka zápasu: 12 + 12 minut, pauza 2 minuty.
Formát: 4+1 nebo 5+1, neomezené střídání. Přesný formát bude záviset na hřišti a bude upřesněn později.
Turnajový systém: pavouk. Při nerozhodném výsledku rozhodují penalty — 3 série, poté po jedné do prvního zaváhání.
Závažné fauly posuzuje rozhodčí. Rozhodčí může udělit dvouminutový trest — tým pak hraje o jednoho hráče méně.
Místo autového vhazování se rozehrává nohou.
Brankář nesmí přijmout přihrávku zpět od vlastního hráče.
Rozhodnutí rozhodčího je konečné. Organizátor si vyhrazuje právo upravit pravidla podle podmínek na hřišti — o každé změně budeme týmy informovat předem.
Týmy
Zatím není schválený žádný tým. Buď první.
Program zápasů
Program zveřejníme po losování. Všechny přihlášené týmy dostanou informaci e-mailem.
Pavouk
Los proběhne brzy. Do té doby je pavouk prázdný.
Časté dotazy
Kolik stojí účast?
[DOPLNIT: startovné]
Kolik hráčů musí mít tým?
Hraje se ve formátu 4+1 nebo 5+1. Doporučujeme aspoň 7–8 hráčů, střídání je neomezené.
Musí být všichni hráči zaměstnanci podniku?
[DOPLNIT: pravidlo soupisky]
Můžu se přihlásit sám bez týmu?
Jo. Přihlas se jako volný hráč a zařadíme tě do týmu, kterému chybí lidi.
Kdy se dozvím, jestli je tým schválený?
Přihlášky schvalujeme průběžně, obvykle do 48 hodin. Stav sleduješ na odkazu, který ti přijde e-mailem.

